Om stillingen:
Du får som områdeleder for viden og udvikling ansvar for den daglige personaleledelse og -udvikling på vidensområdet, hvor du også er budgetansvarlig. Du skal koordinere indsats og ressourcer i forhold til igangværende projekter, opdyrke nye projekter med sans for folkekirkens interessenter samt foretage de nødvendige prioriteringer inden for de givne rammer.
Ledelse og koordinering af videns- og udviklingsområdet sker i samarbejde med rektor, og ledelsesopgaven varetages i tæt samspil med den øvrige ledergruppe. Endelig samarbejder områdelederen for viden og udvikling med forskellige eksterne aktører om FUV’s vidensmæssige understøttelse af folkekirken.
Stillingen indebærer samtidig i et vist omfang medvirken i konkrete projekter.
Du vil som områdeleder for viden og udvikling i FUV indgå i et lederteam bestående af rektor, sekretariatsleder og områdeleder for uddannelse. Lederteamet bistår rektor i udvikling og virkeliggørelsen af strategi og vision for FUV som helhed. Områdeleder refererer til rektor.
Du vil få kontor på FUV i Aarhus, hvor du som lokalitetsleder skal understøtte et godt lokalt arbejdsmiljø og sikre en god sammenhæng med den øvrige organisation.
Vi forventer, at du
- Har en relevant akademisk uddannelse og har kvalificeret dig fagligt ud over kandidatniveau, f.eks. gennem en ph.d.-uddannelse
- har ledelseserfaring og gerne relevant ledelsesuddannelse
- har solidt kendskab til folkekirkens virke og organisation
- har sans for samarbejde på alle niveauer og evne til som leder at være i inddragende dialog med medarbejdere, kollegaer og samarbejdspartnere
- kan indgå i relationer med folkekirkens interessenter og her repræsentere FUV i tæt samarbejde med rektor
Vi kan tilbyde en stilling med et bredt fagligt indhold, stort selvstændigt ansvar, gode kollegaer og en arbejdsplads i smukke rammer, hvor du indgår i et travlt, velfungerende og fagligt stærkt miljø.
Ansættelsesvilkår
Primær arbejdsplads vil være FUV Aarhus. Stillingen indebærer nogen rejseaktivitet i forbindelse med konkrete projekter samt til FUV’s øvrige lokaliteter i Løgumkloster og København.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende krav i overenskomst for akademikere i staten (chefkonsulent med ledelsesansvar). Hertil kommer evt. tillæg og pension.
Stillingen forventes besat på et 6-årigt åremål med mulighed for yderligere forlængelse i op til 3 år.
Tiltrædelse 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Ansøgning
Ansøgningsfrist 17. november
Ansøgningen stiles til rektor Birgitte Stoklund Larsen (tlf. 2942 0521) og sendes vedlagt bilag til jobfuv@km.dkmed emnefeltet: ”Områdeleder viden og udvikling”.
Ansøgningen vedlægges dokumentation for faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer samt relevant erfaring i form af CV, publikationsliste, samt op til fem skriftlige arbejder som ønskes taget med i betragtning ved bedømmelsen. Ansøgningen skal indsendes som én samlet pdf med følgende rækkefølge: CV, ansøgning, andre bilag. Den faglige vurdering af ansøgerne sker ved et af By-, Land- og Kirkeministeriet nedsat bedømmelsesudvalg.
Første samtalerunde forventes afholdt i Aarhus den 9. december – evt. anden samtale den 13. december. Der vil blive anvendt test mellem første og anden samtalerunde som en del af rekrutteringsprocessen.
FUV ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund, og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter (FUV)
FUV blev etableret i 2014, hører under By-, Land- og Kirkeministeriet og har en selvstændig bestyrelse. Centrets opgaver er organiseret med to hovedområder: 1. Uddannelse, 2. Viden og Udvikling. FUV uddanner og efteruddanner præster, provster, kirke- og kulturmedarbejdere og provstisekretærer og bidrager til at skabe udvikling inden for de folkekirkelige aktiviteter på et vidensbaseret grundlag. FUV har lokaliteter i København, Løgumkloster og Aarhus.
